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2026年CBA选秀大会在北京首钢园落下帷幕，四川男篮展现出了精明的运营策略。这支西部劲旅在选秀日完成两笔关键操作：先是与广州男篮达成交易，送出状元签获得百万收益；随后用四个次轮选秀权签下多名潜力新秀，总支出仅60万元。
根据CBA选秀规则，第7顺位以后的新秀最低保障年薪为15万元。四川男篮充分利用这一政策，在第二轮连续选中四名球员，既充实了球队阵容深度，又有效控制了薪资成本。这笔精明的操作让球队在保持竞争力的同时，实现了财务效益最大化。
值得关注的是，四川男篮通过状元签交易获得的百万收益，相当于覆盖了全部新秀签约成本后还有盈余。这种"以选秀养选秀"的运营模式，展现出职业俱乐部在球员市场运作上的成熟思路。业内人士分析，这种操作既能为年轻球员提供发展平台，又能优化球队薪资结构，可谓一举两得。
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